{"id":5726,"date":"2016-07-05T10:26:48","date_gmt":"2016-07-05T08:26:48","guid":{"rendered":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/?p=5726"},"modified":"2022-03-25T09:38:33","modified_gmt":"2022-03-25T08:38:33","slug":"zrtve","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/?p=5726","title":{"rendered":"\u017dRTVE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>[box]<\/strong>Kolumnu ure\u0111uje:\u00a0<strong>Natali Steiner[\/box] <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5727\" alt=\"ne-zaboravite\" src=\"http:\/\/kohom.hr\/mm\/wp-content\/uploads\/ne-zaboravite.jpg\" width=\"1024\" height=\"682\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u017dRTVE OSVETNI\u010cKOG NAPADA ILI KOLATERALNE \u017dRTVE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Unutar zdravstvenog sustava u tijeku je pravi mali rat &#8211; hladni koji pomi\u010de ravnote\u017eu interesa ili \u010dak onaj pravi koji donosi stvarne \u017ertve. Me\u0111usobno sukobljavanje uzrokovala je dru\u0161tvena kriza, neure\u0111en zdravstveni sustav i razne interesne skupine koje poku\u0161avaju unijeti podjele me\u0111u zdravstveno osoblje, a s jednostavnim ciljem : <strong>podijeli pa vladaj.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Korijeni sukoba se nalaze toliko duboko da je te\u0161ko razlu\u010diti prave uzroke.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ako \u017eelimo utvrditi karakter rata , to najbolje mo\u017eemo u\u010diniti promatraju\u0107i \u017ertve.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Najbrojnije \u017ertve su medicinske sestre koje rade u timovima primarne zdravstvene za\u0161tite: u obiteljskoj medicini 2346, pedijatriji 282, ginekologiji 280 i stomatologiji 1975.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ukupno 4883 medicinskih sestara ili tehni\u010dara izlo\u017eeni su svakodnevnom zastra\u0161ivanju o povratku na sustav koji ba\u0161tini mnoge socijalisti\u010dke tradicije sa naglaskom na njegove negativne strane.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jesu li 4883 \u017ertve posljedica me\u0111usobnog rata dvaju sindikata \u2013 lije\u010dni\u010dkog koji se bori za strukovni kolektivni ugovor i sindikata koji okupljaju medicinske sestre? HUBOL je udruga bolni\u010dkih doktora koja je preuzela sve poluge upravljanja zdravstvenim sustavom. Od ministra i svih pomo\u0107nika (\u010dak je i za PZZ postavljen bolni\u010dki lije\u010dnik) , saborskog odbora za zdravstvo do Hrvatske lije\u010dni\u010dke komore. Poku\u0161avaju li se oni sada osvetiti medicinskim sestrama koje su sprije\u010dile lije\u010dnike u njihovoj te\u017enji da izravno pregovaraju o svom kolektivnom ugovoru, na na\u010din da se pritisnu one koje ionako u svojim sindikalnim strukturama nemaju neku ve\u0107u za\u0161titu?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mo\u017eda su 4883 \u017ertve samo kolateralna \u0161teta sukoba izmedu HUBOL-a i lije\u010dnika primarne zdravstvene za\u0161tit ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kako se mo\u017ee okvalificirati potpisivanje suradnje HLK (kojom upravlja HUBOL) i udruge ravnatelja u zdravstvu \u2013 UPUZ , kojima je interes vratiti sve lije\u010dnike u domove zdravlja kako bi oni (ravnatelji) mogli raspolagati radom i prihodima timova za pla\u0107u koja je ni\u017ea nego u slu\u010daju bolni\u010dkih doktora i sestara (za isti rad) ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Promjena zakona s ciljem prisiljavanja lije\u010dnika, ali i medicinskih sestara PZZ na dodatni rad bez dovoljno odmora na koji imaju pravo uposlenici bolnica, zaustavljanje davanja koncesija samo su neki od poteza koje su osmislili i poku\u0161ali provesti \u010dlanovi HUBOL-a .\u00a0Danas je vi\u0161e od 30% medicinskih sestara uposleno u timovima domova zdravlja, s te\u017enjom da se njihov broj pove\u0107a, a vjerojatno i da ih se sve vrati u domove zdravlja.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Za\u0161to njih nitko ne pita \u0161to \u017eele?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Da li su uvjeti rada bolji kod poslodavca koncesionara ili u domu zdravlja ? Pla\u0161i li sestre nesigurnost radnog mjesta kod privatnog poslodavca ? Zar nije dom zdravlja ustanova koja jam\u010di sigurnost i bolje uvjete rada, primjerenu stimulaciju za dodatne napore i dodatni rad , za razliku od koncesionara kojima je stalno pred o\u010dima ostvarivanje \u0161to ve\u0107eg prihoda , pa i pod cijenu zakidanja pacijenata i uposlenika ( medicinskih sestara) ? Ili nije ba\u0161 sve tako ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Za\u0161to nitko ne pita medicinske sestre \u017eele li da se timovi u kojima rade vrate u sigurniji, bolji i po\u0161teniji sustav doma zdravlja ? Zato \u0161to one ne znaju \u0161to im je bolje ili bi izabrale sustav koji je primjeren zapadnim demokratskim dru\u0161tvima ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0160to \u010dine sindikati koji okupljaju medicinske sestre ? \u017dele li oni za\u0161tititi sve sestre ili samo one koje rade u bolnicama ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pro\u0161li mjesec provela sam anonimnu internetsku anketu izme\u0111u medicinskih sestara u PZZ u Hrvatskoj, a preko dru\u0161tvenih mre\u017ea. Odazvalo mi se 115 MS, 60% zaposlenih kod koncesionara, a 40% u domovima zdravlja. Prosje\u010dno stare 50 godina i sa 30 godina radnog sta\u017ea, mi\u0161ljenja su da su preoptere\u0107ene koli\u010dinom administrativnog posla, telefonskim pozivima i dnevnim brojem pacijenata, nezadovoljne stimulacijom, edukacijom i organizacijom, a \u010dak 51 % razmi\u0161lja o odlasku u inozemstvo bez obzira na dob. 90% ispitanih MS odgovara da bi radije radilo kao zaposlenici koncesionara lije\u010dnika nego u domu zdravlja.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Anketiranje medicinskih sestara o dana\u0161njem zdravstvenom sustavu i mogu\u0107im promjenama, nedvojbeno ukazuju na \u010dinjenicu da su medicinske sestre i tehni\u010dari u primarnoj zdravstvenoj za\u0161titi uposleni u timovima domova zdravlja najve\u0107e \u017ertve rata koji traje.\u00a0Tko treba re\u0107i sindikatima u zdravstvu , udrugama lije\u010dnika i komorama da postoji nepravda koju se mora ispraviti , pa i pod cijenu zaustavljanja njihovog me\u0111usobnog rata ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Demokratsko dru\u0161tvo tra\u017ei demokratske standarde i slobodu izbora. Prisilno zadr\u017eavanje u dosada\u0161njem domu zdravlja za gotovo 3000 medicinskih sestara i lije\u010dnika , uz stalnu prijetnju ostalima , relikt je nekih pro\u0161lih vremena.\u00a0Jednako tomu je i rje\u0161avanje potrebe za dodatnim radom u posebnim de\u017eurstvima, ne direktivama nego slobodnim izborom uz stimulativne uvjete i primjerenu cijenu rada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sloboda izbora, stimulacije, definirana pravila i ure\u0111eni sustav su na\u010dini rje\u0161avanja problema i uspostavljanja ravnote\u017ee broja koncesionara i timova u domu zdravlja.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Medicinske sestre zaslu\u017euju bolji tretman zdravstvenog sustava od pukog pre\u0161u\u0107ivanja njihovog polo\u017eaja \u017ertve u ratu nekih drugih.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Negdje u Hrvatskoj, 1.7.2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[box]Kolumnu ure\u0111uje:\u00a0Natali Steiner[\/box] \u017dRTVE OSVETNI\u010cKOG NAPADA ILI KOLATERALNE \u017dRTVE Unutar zdravstvenog sustava u tijeku je pravi mali rat &#8211; hladni koji pomi\u010de ravnote\u017eu interesa ili \u010dak onaj pravi koji donosi stvarne \u017ertve. Me\u0111usobno sukobljavanje uzrokovala je dru\u0161tvena kriza, neure\u0111en zdravstveni sustav i razne interesne skupine koje poku\u0161avaju unijeti podjele me\u0111u zdravstveno osoblje, a s jednostavnim &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[96,60],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/s13bms-zrtve","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5726"}],"collection":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5726"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5726\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9173,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5726\/revisions\/9173"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}