Index.hr<\/a><\/em><\/p>\nDVANAEST agencija za zapo\u0161ljavanje sudjeluje danas u Zagrebu na Devetom sajmu karijera u zdravstvu, na kojemu su ove godine za rad u zapadnoj i sjevernoj Europi najtra\u017eeniji lije\u010dnici obiteljske medicine.<\/p>\n
Najtra\u017eeniji su lije\u010dnici obiteljske medicine, kvalificirane medicinske sestre s petogodi\u0161njim obrazovanjem, prvostupnice sestrinstva, a velika je potra\u017enja i za svim vrstama fizioterapeuta, izjavila je Hini Silva Karpowicz Rukavina iz tvrtke Karijere u bijelom (Careers in White International) koja godinama na putuju\u0107im medicinskim sajmovima regrutira medicinsko osoblje za rad u zapadnoj Europi.<\/p>\n
Specijalistima se nude poslovi s atraktivnim pla\u0107ama od 3000 do 13.000 eura (bruto), ovisno o iskustvu i specijalizaciji, no lije\u010dnici obiteljske medicine apsolutni su hit na tr\u017ei\u0161tu rada. Najvi\u0161e ih tra\u017ei Francuska, Engleska, Njema\u010dka, \u0160vedska i Danska, nude\u0107i im odmah po dolasku izuzetno povoljne uvjete za otkup privatne prakse. Medicinske sestre i tehni\u010dari tako\u0111er su tra\u017eeni u svim zemljama Europe za rad u bolnicama, palijativi, privatnim rehabilitacijskim klinikama i domovima za starije.<\/p>\n
“Mjese\u010dna pla\u0107a kvalificirane medicinske sestre s radnim iskustvom sli\u010dna je u Njema\u010dkoj pla\u0107i lije\u010dnika po\u010detnika i iznosi oko 2200 eura (neto)”, isti\u010de Karpowicz Rukavina.<\/p>\n
Fizioterapeuti su tra\u017eeni u Engleskoj, Irskoj, Njema\u010dkoj, Austriji, ve\u0107inom za rad u stara\u010dkim domovima i rehabilitacijskim centrima, s tim da su im po\u010detne pla\u0107e ne\u0161to manje, oko 1800 eura (neto), ovisno o poreznom razredu i iskustvu.<\/p>\n
I ove godine sajam se odr\u017eava u Hotelu Dubrovnik, od 10 do 16 sati. Novost je znatno pro\u0161iren raspon struka koje se tra\u017ee, pa su uklju\u010deni i nutricionisti, maseri i socijalni radnici za rad u zdravstvenim ustanovama. Na sajmu u nedjelju prvi put \u0107e zaposlenike (anesteziologe i dermatologe) tra\u017eiti i jedna hrvatska privatna poliklinika.<\/p>\n
Karpowitz Rukavina zainteresirane posjetitelje poziva da se na sajmu prijave u bazu virtualnog sajma, predaju \u017eivotopis i pristanu na pretra\u017eivanje, kako bi ih poslodavci kasnije mogli kontaktirati.<\/p>\n
Sajam se u Zagrebu odr\u017eava od 2012. godine, dva puta godi\u0161nje, a po podacima organizatora svake ga godine u Zagrebu obi\u0111e oko 400 do 500 tra\u017eitelja posla.<\/p>\n
Organizatori isti\u010du da zdravstvenim djelatnicima nude radne uvjete u skladu s najvi\u0161im standardima, te druge oblike pomo\u0107i, poput besplatnog te\u010daja jezika, pokrivanja putnih tro\u0161kova, dodatnog usavr\u0161avanja, pomo\u0107 u pronalasku smje\u0161taja te potpore za preseljenje obitelji.<\/p>\n
Naki\u0107 demantira alarmantne podatke o broju lije\u010dnika u Hrvatskoj<\/p>\n
Sajam karijera u zdravstvu svake godine iznova otvara pitanje “egzodusa hrvatskih lije\u010dnika” u zapadnu Europu, no ministar zdravlja Dario Naki\u0107 nedavno je izjavio da podaci nisu toliko alarmantni te da po broju lije\u010dnika Hrvatska ne odstupa zna\u010dajno od EU prosjeka.<\/p>\n
Naime, po podacima Hrvatske lije\u010dni\u010dke komore (HLK), koje je iznio njezin predsjednik Trpimir Golu\u017ea, od ulaska u EU iz Hrvatske oti\u0161lo 500 lije\u010dnika, prosje\u010dne dobi od 35 godina s 5 do 7 godina specijalisti\u010dkog sta\u017ea, a sada sve \u010de\u0161\u0107e odlaze i lije\u010dnici odmah nakon polo\u017eenog dr\u017eavnog ispita.<\/p>\n
“\u010cesto u Hrvatskoj mo\u017eemo \u010duti razne podatke o tome koliko imamo lije\u010dnika u odnosu na ostale europske zemlje. No mi nemamo tako veliki problem kako se to ponekad prezentira”, rekao je Naki\u0107, koji je dio svoga obra\u0107anja na pro\u0161lotjednoj konferenciji Hospital Days posvetio upravo ulaganju u ljudske potencijale.<\/p>\n
Istaknuo je kako u Hrvatskoj imamo 343 lije\u010dnika 100.000 stanovnika, dok je prosjek EU 350.<\/p>\n
Iznio je pritom i svoje vi\u0111enje potrebnih mjera za zadr\u017eavanje zdravstvenih kadrova u Hrvatskoj. U prvom redu to je lak\u0161e usavr\u0161avanje, u \u010demu nam, smatra Naki\u0107, zna\u010dajno “i mogu i \u017eele” pomo\u0107i na\u0161i stru\u010dnjaci zaposleni u inozemnim zdravstvenim ustanovama.<\/p>\n
“Velik dio tih ljudi spreman je omogu\u0107iti odlazak na\u0161ih stru\u010dnjaka na usavr\u0161avanje u inozemstvo, na znanstveno-istra\u017eiva\u010dke radove koji bi trajali od tri mjeseca do godine dana, nakon \u010dega bi se vratili u Hrvatsku i ta svoja znanja prenijeli ovdje”, rekao je Naki\u0107, koji upravo usavr\u0161avanje smatra jednom od najva\u017enijih mjera za zaustavljanje odlaska lije\u010dnika iz zemlje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[box] Jedini na\u010din da zadr\u017eimo obiteljske lije\u010dnike u Hrvatskoj je da im damo slobodan odlazak u koncesiju\/privatnu praksu bez ikakvog politi\u010dkog uvjetovanja. Jedini koji se tome protive su lokalni politi\u010dki mo\u0107nici i ravnatelji Domova zdravlja okupljeni u UPUZ koji bi time izgubili svoje “privatno roblje” koje za njih zara\u0111uje uz mizerne pla\u0107e i uglavnom bez …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[21,1],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p13bms-1yn","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5975"}],"collection":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5975"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5975\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5975"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5975"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/kohom.hr\/mm\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Zagreb,](\"http:\/\/kohom.hr\/mm\/wp-content\/uploads\/karijere_zdravstvo.jpg\")
<\/p>\n